Guía: cómo defenderte y denunciar el odio racial
Centenares de incidentes de hostigamiento, intimidación y asaltos se han producido en Estados Unidos desde las elecciones presidenciales, en su mayoría hacia minorías. Los informes denuncian desde grafittis de esvásticas e insultos hasta asaltos y agresiones físicas.
El Southern Poverty Law Center, una organización con sede en Alabama que combate y denuncia los crímenes de odio, la intolerancia y la discriminación, dijo esta semana que había contado más de 800 episodios "relacionados con las elecciones", en su mayoría contra inmigrantes y negros. La mayoría ocurrió en los tres primeros días después de la elección.
"El odio en sí mismo no es un crimen"
Organizaciones de derechos civiles como el SPLC animan a la gente a reportar estos incidentes. Pero para los que experimentan el odio, no siempre está claro cómo informar o a quién.
Los incidentes violentos suelen constituir un delito y deben ser denunciados a la policía y al FBI tan pronto como sea posible. Sin embargo, muchos otros actos reportados durante las últimas semanas, como bromas, burlas, intimidaciones y insultos son actos que generalmente no permiten emprender acciones legales. Como dice el FBI, "el odio en sí mismo no es un crimen". Por su parte, la discriminación, si se da en el a la educación, el empleo, la vivienda, la salud, el transporte y la votación también puede ser denunciada a las autoridades.
El espectro de actos de odio es muy amplio. Comienza con estereotipos contra un colectivo en particular y puede escalar hasta el asesinato o incluso el genocidio pasando por incidentes de discriminación. La organización Anti Defamation League (ADL), cuya misión es prevenir el antisemitismo y otras formas de intolerancia, utiliza la llamada "pirámide del odio" para catalogar estos comportamientos en varios niveles, de menor a mayor importancia. Es la misma clasificación que en Univision Noticias hemos empleado para nuestro mapa del odio, donde estamos reportando este tipo de episodios.
Según David Barkey, abogado de ADL, los actos de los niveles inferiores no deben ser considerados aceptables, ya que esto podría contribuir a que los comportamientos más graves también se normalicen.

"Si tienes a alguien que viene envalentonado por la elección, que se siente con el derecho a decir cosas repugnantes a los hispanos, tal vez por un par de semanas esté por ahí diciéndole cosas a la gente pero, eventualmente, eso no le bastaráy decidirá actuar", dice Barkey acerca de la violencia post Trump. "Entonces un día, en vez de insultos, tendremos una agresión o un crimen de odio".
Por eso, es importante denunciar cada episodio de discriminación, crimen e incidente de odio.
Pincha en cada una de las fotos para saber cómo tienes que proceder en cada una de estas instancias:
Así puedes defenderte y denunciar el odio racial
Para quienes experimentan el odio y la discriminación, no siempre está claro cómo denunciar o a quién. Cada caso es distinto, pero estas guías pueden ayudarte a tomar los primeros pasos.
Comparte tu historia: las anécdotas importan
Si has sido víctima de un incidente de odio, aunque no puedas actuar legalmente, es aconsejable levantar la voz, dice Ryan Lenz, que escribe el blog Hatewatch ("vigilancia del odio") de SPLC.
"No es un momento en que la gente deba estar en silencio sobre lo que está experimentando", dice Lenz. "Después de una campaña contenciosa y fea, en la que las opiniones racistas han alcanzado a la mayoría, es cuando más debería hacerse oír la gente: que se sepa lo que está sucediendo", dice.
El SPLC está monitoreando incidentes de odio en todo el país aquí. Y lo mismo estamos haciendo en Univision.
Yolanda Rondon, fiscal del Comité Anti-Discriminación Árabe-Americano, señala que los medios de comunicación desempeñan un papel fundamental en la denuncia de incidentes y recomienda que las personas acudan a los periodistas para compartir sus historias.
"Las anécdotas son importantes", dice.
Si has experimentado un incidente racista, puedes comunicarte con Univision para compartir tu historia. Escríbenos a través de WhatsApp: 305-301-2625.
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