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Restituyen plazos para procesar y entregar permisos de trabajo a asilados en EEUU

Los inmigrantes asilados que piden por primera vez una autorización de empleo o requieran renovar sus tarjetas, ya no esperarán meses para que el gobierno les tramite los documentos. El DHS dejó sin efecto una norma de Trump y restablecio plazos de 30 y 90 días para procesar solicitudes.
10 May 2021 – 11:20 AM EDT
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Los asilo o ya recibieron el beneficio y necesitan pedir o renovar la Autorización de Empleo (EAD) ya no tendrán que esperar meses para recibir el documento.

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anuncio que una regla implementada en septiembre del 2019 por el entonces gobierno de Donald Trump para restringir los permisos de trabajo, fue eliminada.

La norma, que formó parte de la política migratoria de tolerancia cero del gobierno anterior, eliminó el plazo se 30 días para procesar y otorgar un EAD a los solicitantes de asilo, y dejó sin efecto e plazo de 90 días para renovar el documento.

“Si bien la promulgación de la regla y su ratificación fueron necesarias y justificadas debido a las realidades operativas, el secretario (del DHS, Alejandro) Mayorkas reconoce que la autorización de trabajo es de vital importancia para las personas que solicitan asilo”, dijo el ministerio en un comunicado.

Agregó que la eliminación de la regla “reafirma el compromiso del DHS de adjudicar las solicitudes de la manera más rápida y eficiente posible”.

El ministerio dijo además que elabora un nuevo protocolo que regulará el proceso de los permisos de trabajo para los asilados.

La regla de Trump

La norma aprobada en 2019 fue anunciada por el entonces director interino de la Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS), Ken Cuccinelli. Tanto la eliminación de los 30 como de los 90 días para otorgar los permisos, le permitió a la agencia demorarse el tiempo que estimara necesario para procesarlos.

La medida, dijo en ese momento la USCIS, pretendía “mejorar el procesamiento” tanto para conceder como rechazar solicitudes iniciales del Documento de Autorización de Empleo (EAD)”, pero la puesta en vigor de la norma extendió los plazos de procesamiento a más de 150 días en promedio.

El servicio de inmigración había dicho que los cambios “le darían el tiempo necesario para recibir, examinar y procesar solicitudes, que como resultado reforzarán la seguridad nacional, continuarán los avances tecnológicos en la verificación de identidad”.

Activistas y abogados consultados por Univision Noticias coincidieron en que la medida fue implementada para restringir la autorización de empleo a inmigrantes que llegan a Estados Unidos en busca de asilo, un recurso legal disponible.

Abogados aplauden

La derogación de la regla fue aplaudida por abogados. “Sin duda es una buena noticia”, dice Jaime Barrón, un abogado de inmigración que ejerce en Dallas (Texas). “Parece indicar que están tratando de corregir cosas que la presidencia anterior había modificado para endurecer el asilo y los beneficios de este programa”.

Barrón dijo además que, “viendo los pasos que se están dando, el gobierno busca mejorar y humanizar la ley de asilo”.

En 2019, cuando la regla entró en vigencia, los abogados criticaron los cambios. “La situación sigue empeorando para los refugiados y asilados”, señaló en aquel momento Lilia Velásquez, profesora adjunta de la facultad de leyes en la Universidad de California, en San Diego. “No obstante que el gobierno declara que eliminar el plazo para otorgar los permisos de trabajo es por razones de seguridad, los abogados opinamos que es una medida para castigar a los refugiados que son elegibles para trabajar legalmente en Estados Unidos”, añadió.

Velásquez dice además que los refugiados (y asilados) “cuentan con poder trabajar para sostenerse y no quedarse en el limbo”.

“Estados Unidos siempre ha extendido la mano a los más necesitados, especialmente en la forma de dejarlos trabajar y ganar un sueldo que los dignifique como familias tras huir de sus países para salvar sus vidas”, dice Alex Gálvez, un abogado de inmigración que ejerce en Los Ángeles (California).

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